Gesunde Mitarbeiter= Gesundes Unternehmen

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Ist Ihr Unternehmen gesund?

Stress im Job

Die Zeit wird immer schnellebiger. Termin- und Leistungsdruck, Mehrfachbelastung/ Multitasking, Fehlernährung, zu geringer Stressausgleich oder auch monotone und einseitige Arbeit führen heute dazu, dass gerade klein- und mittelständische Unternehmen erhebliche Einbußen haben oder gar Ihre Existenz riskieren. 

Durch den Ausfall von Arbeitskräften im Unternehmen werden den anderen Mitarbeitern oft Mehrbelastungen zugemutet, welche Sie selbst zusätzlich stresst und Krank macht. 

Achtung: Mehrbelastung ist für einen kurzen zeitlichen Rahmen körperlich und geistig kompensierbar. Jedoch sollten in diesen Phasen mehr Erholungsphasen, ausgewogene Ernährung und mentaler Ausgleich geschaffen werden. 

Leider sieht es in der Praxis meist anders aus. Zusätzlich müssen häufig Zeitarbeitskräfte beschafft werden, um dem Auftragsdruck und der gewünschten Qualität des Kunden gerecht zu werden. Dies kann schnell mehrer Hundert Euro am Tag kosten!

Das Statistik Portal- Statistica schreibt hierzu:

"Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen wird von einer Reihe volkswirtschaftlicher und betrieblicher Faktoren wie z.B. der Konjunktur- und Arbeitsmarktentwicklung, dem Wettbewerbs- und Rationalisierungsdruck oder der Verlagerung von Arbeitsplätzen vom industriellen in den Dienstleistungssektor beeinflusst.

...Wertschöpfungsausfall aufgrund von Krankheit deutschlandweit auf rund 225 Milliarden Euro und die direkten Kosten für Unternehmen beliefen sich auf rund 129 Milliarden Euro (2009).

Bei den Krankheitsarten sind es vor allem Erkrankungen des Musekl-Skelett-Systems und unter diesen in erster Linie Rückenbeschwerden, die für den größten Arbeitsausfall verantwortlich sind. Häufigste Ursache einer Krankschreibung sind Krankheiten des Atmungssystems. Psychische Erkrankungen waren mit 14,5 Prozent aller AU-Tage 2012 erstmals die zweitwichtigste Ursache für AU in Bezug auf das Volumen des Arbeitsausfalls. Berufe mit besonders hohen Ausfallraten finden sich vor allen in der öffentlichen Verwaltung, dem Gesundheitswesen oder im Verkehrswesen."(http://de.statista.com/themen/33/krankheit-und-beruf/)

Das muß nicht sein!

Leistungsstarke und glückliche Mitarbeiter

Mitarbeiter die hinter Ihrem Unternehmen stehen, ihre Arbeit als sinnvoll erachten, Spaß daran haben und auch die entsprechende Wertschätzung von Ihren Vorgesetzen erhalten, werden nachweislich seltener Krank, sind Leistungsstärker und Konzentrierter.

Viele mir bekannte Unternehmer beschäftigen sich bereits mit diesen Themen. Häufig fehlt es jedoch an der Zeit, den Kenntnissen im sozialen Umgang und einfach umsetzbaren Anwendungen zu einem ganzheitlichem gesunden Unternehmen.

Wo stehen Sie mit Ihrem Unternehmen?

Nutzen Sie Ihre Möglichkeit und machen Sie einen Gesundheitscheck für Ihr Unternehmen.

Weniger Ausfallzeiten, bessere Motivation, höhere Leistungsfähigkeit und mehr Gewinn!

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